Kaikki alle 25-vuotiaat satakuntalaiset saavat halutessaan ehkäisyvälineitä maksuttomasti 1.12.2022 alkaen. Maksuton ehkäisy kattaa kondomit, ehkäisypillerit, kapselit, kierukat, laastarit, ja renkaat. Kokeilu jatkuu vuoden 2023 loppuun ja siinä on mukana kaikki Satakunnan kunnat.

Tietojohtamisen kypsyyttä arvioitiin kesällä 2022. Tulosten mukaan tietojohtamisen kypsyys oli hieman parantunut. Tietojohtaminen on tunnistettu tärkeäksi kehittämiskohteeksi.

Satakunnan hyvinvointialueen organisaation rakentaminen etenee ja haemme lisää tekijöitä organisaatioon. Työsuhteet täytetään sisäisenä ilmoittautumismenettelynä, mikä on avoinna 16.11.2022 klo 14 asti.

Haemme uudelleen sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä Satakunnan hyvinvointialueelle HR-johtajaa. Virkaan aiemmassa ilmoittautumisessa valittu ei ottanut tehtävää vastaan.

Satakunnan hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön infotilaisuus pidettiin 18.10. Teamsin välityksellä. Kaksituntisessa infossa käytiin läpi henkilöstölle ajankohtaisia asioita muutoksessa.

Satakunnan hyvinvointialueen digijohtajan ja järjestämisjohtajan virat olivat julkisesti haettavana 16.9-7.10.2022. Määräaikaan mennessä digijohtajan virkaa haki yhteensä 16 henkilöä ja järjestämisjohtajan virkaa 20 henkilöä.

Satakunnan hyvinvointialueen konsernipalveluiden vastuualuejohtajat on valittu. Vastuualuejohtajien virat olivat haettavissa sisäisen ilmoittautumismenettelyn kautta 9.-23.9.2022.

Satakunnan hyvinvointialueen vastuualuejohtajien virat ovat olleet haettavissa sisäisen ilmoittautumismenettelyn kautta 9.-23.9.2022. Määräaikaan mennessä virkoihin ilmoittautui yhteensä 76 henkilöä. Seuraavassa vaiheessa osa hakijoista kutsutaan haastatteluihin.